定薪就业，轻松起航！西安新东方厨师长直管班等你来~

岁末将至，2025年的职场形势依然严峻，裁员潮波及各行业。在此背景下，餐饮行业展现出蓬勃的生命力，成为职场人士的避风港。无论经济如何变化，人们对美食的热爱始终不变，因此投身餐饮行业成为了明智的选择。

西安新东方烹饪技工学校特开设了厨师长直管班（即由企业厨师长直接管理的班级），旨在培养具有厨师长潜质的人才，为广大学子提供一条通往成功职业道路的新途径。

为什么要选择厨师长直管班？

1、上课即上岗，入学即实践

厨师长直管班采用独特的教学模式，学生入学后即可参与实际工作，真正实现理论与实践的紧密结合。通过岗前实训，学生能在学习中积累宝贵的实践经验，为未来就业奠定坚实基础。

2、岗前实训考核通过即享定薪就业

学生完成岗前实训并通过考核后，学校将直接推荐至合作企业就业，并享受定薪待遇。这意味着学生无需再为求职而奔波，毕业即可踏上职业生涯的快车道。

3、模块化教学+企业经典菜品穿插学习

课程设置科学合理，采用模块化教学方式，确保学生能够系统掌握烹饪技能。同时，穿插学习企业经典菜品，让学生在学习过程中就能接触到市场前沿的烹饪技术和菜品风格。

4、定向培养厨师长潜质人才

厨师长直管班的培养目标清晰明确，旨在定向培养具有厨师长潜质的专业人才。通过系统的学习和实践锻炼，学生将拥有出色的烹饪技能和管理能力，为未来的职业发展奠定坚实基础。

春季报名有什么优势

1、提前规划入学

提前入校学习许多学生会感到迷茫，不知道想干什么，也不知道能做什么，不经意间时间飞一般的便流逝了。好不容易想清楚了，结果又错过了秋季入学的时间。春季入学便提供了一个很好的机会。春季入学提前上课，提前适应，中间有任何不满意、不适应的你都可以有调整的方案。

2、就业竞争减少

就业机会多7月是每年的毕业季，几十万甚至上百万的毕业生都会集中在7月-10月这个时间段找工作，形成就业高峰期。社会提供的岗位变化是不大的，而将近一半的毕业生集中在秋季就业，不但工资低，而且就业压力巨大。

春季入学，学业完成后，基本在当年的3-6月份毕业，在这个时间段，求职毕业生占比较低，同样的人才需求，只有少数人竞争，就业压力小，加上过硬的技能与学历加持，就业竞争力直线上升，求职成功率高！

3、专业多元选择

西安新东方开设有中餐、西餐、西点等多个专业方向供学生选择。同时学校开设有职教升学班，学子毕业可以继续升学。学校设置精良的实训设备，以实训教学为主，同时学校注重学生综合素质的培养，把学生培养为社会需求的人才。

4、春季免试入学

春季预科班免试入学，没有分数线限制，不管应届生还是往届生，都可以报名，让孩子对未来又增添了一份希望。初中成绩不理想的同学一定要抓住春季入学的机会，这是你赶超别人、弯道超车的好时机，如果是等到秋招，一方面要面对分数线的压力，一方面要面对热门专业名额有限的禁锢，很难再自由选择学校。职业教育乘风而起，是与普通教育具有同等重要地位的教育模式，毕业学子专业技能与职业素养兼备，未来在就业市场上非常受欢迎。

面对严峻的就业形势

选择一条适合自己的职业道路至关重要

西安新东方烹饪技工学校

厨师长直管班招生火热开启

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