教师聘任门槛高，综合考核严，双师型教师。

引学导练、思维导图等教学模式，开展入学检测、优秀之星评选。

学生问题答疑、互动积分表、量化积分表、月度提问表，班主任月度约谈表。

独立限时作业+分段测试，入学考|月考|期中期末考，保证教学效果。

开班仪式、班委聘任、专业解析及学生素养提升讲座）。

激情晨读、学情分析、线下家长会。